錨定新時代“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，立足人力資源“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，
秉承“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，提升人才工作水平，深化人才體制機(jī)制改革，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化激勵約束機(jī)制，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，
為“全面建設(shè)可持續(xù)、互協(xié)同、共發(fā)展的中藥大健康全產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
干部隊(duì)伍
人才發(fā)展
雇主品牌建設(shè)
人才激勵機(jī)制
誠聘英才
圍繞涵蓋“制度、機(jī)制、流程、能力”四要素的系統(tǒng)化干部管理體系開展工作。通過健全干部管理制度流程建設(shè)，把好選人用人關(guān)；通過加大干部監(jiān)督力度，把好廉潔從業(yè)關(guān)；通過深化干部能力模型運(yùn)用，把好能力素質(zhì)關(guān)。持續(xù)鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化、廉潔自律的干部人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中藥控股高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐與組織保障。
持續(xù)夯實(shí)、完善系統(tǒng)化干部管理體系
持續(xù)深化、推動領(lǐng)導(dǎo)力模型應(yīng)用
持續(xù)培養(yǎng)、提升后備干部能力素質(zhì)
公司從人才發(fā)展實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建了以新員工培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以專業(yè)特色專班為抓手，以內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)為支撐，聚焦專業(yè)技術(shù)和綜合管理能力提升的“五行名方”人才發(fā)展體系，
為員工充分搭建實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺。
為員工充分搭建實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺。
構(gòu)建“五行名方”人才發(fā)展體系
重點(diǎn)實(shí)施“名將計(jì)劃”、“名師計(jì)劃”、“名班計(jì)劃”，搭建制度機(jī)制、整合多方資源、創(chuàng)新培訓(xùn)形式強(qiáng)化特色培訓(xùn)成效。
名班計(jì)劃
以中藥材生產(chǎn)與經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊人才為試點(diǎn)，
靈活運(yùn)用線上、線下授課、現(xiàn)場參觀實(shí)踐等形式，
搭建涵蓋5大課程主題、課程數(shù)量超70個的中藥材資源產(chǎn)業(yè)鏈知識體系，
輸出中藥材人才約60人。
名星計(jì)劃
統(tǒng)籌開展總部及各子公司應(yīng)屆生新員工入職儀式，
幫助新員工快速融入和適應(yīng)公司。
名將計(jì)劃
為管理人才和儲備管理人才賦能
開展針對性領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，
聚焦能力短板，
全方位提升能力。
名師計(jì)劃
逐步建立強(qiáng)大的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，
萃取和轉(zhuǎn)化組織知識經(jīng)驗(yàn)，
開展“雙月主題分享”等主題內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。
名家計(jì)劃
加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，
逐步健全人才梯隊(duì)管理體系，
持續(xù)開展人才梯隊(duì)評審，
打造各專業(yè)“行家里手”。
榮譽(yù)
Honor
近年來，公司不斷完善人才制度與培養(yǎng)體系，憑借在人力資源領(lǐng)域的出色表現(xiàn)，榮獲國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)評選的多個雇主品牌獎項(xiàng)及榮譽(yù)稱號，優(yōu)質(zhì)雇主品牌影響力不斷提升。
中藥控股及所屬子公司接連攬獲多項(xiàng)雇主品牌獎。
中藥控股及所屬子公司接連攬獲多項(xiàng)雇主品牌獎。
前程無憂-2024中國大學(xué)生喜愛的雇主品牌
前程無憂-2024人力資源管理杰出雇主
海投網(wǎng)-2024最具影響力雇主
《哈佛商業(yè)評論》中文版-2023拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎杰出獎
科銳國際-2023年度人力資源管理雇主
北森-2023年中國人才管理改革先鋒獎
用友大易-2023人才管理標(biāo)桿企業(yè)獎
HRoot-2023人力資源管理卓越實(shí)踐
αi優(yōu)質(zhì)職場-2023卓越價值共創(chuàng)獎
極幟獎-2023最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)
天江藥業(yè)-智聯(lián)2023中國年度最佳雇主全國100強(qiáng)
一方制藥-智聯(lián)2023中國年度最佳雇主最具發(fā)展?jié)摿椭?/div>
15
國家級獎項(xiàng)(個)
3
省級獎項(xiàng)(個)
4
市級獎項(xiàng)(個)
特色活動
Featured Activities
空中宣傳會
“組團(tuán)”進(jìn)校招聘
人才開放日
校招路演
公司緊密圍繞戰(zhàn)略需要，持續(xù)完善職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建多元化激勵機(jī)制，努力激發(fā)青年員工活力。
以職業(yè)發(fā)展體系為主線
超額利潤分享、核心人才激勵、榮譽(yù)體系、績效體系等機(jī)制為抓手
以項(xiàng)目分紅、專項(xiàng)獎勵等激勵手段為方向
構(gòu)建“1+4+N”的多元化激勵體系
強(qiáng)化正向激勵，實(shí)現(xiàn)人才共享企業(yè)發(fā)展成果
